祝賀攀鋼釩冷軋廠精益管理SOP項目啟動

2021年6月28日至7月2日，攀鋼釩冷軋廠精益推進SOP項目改善周正式啟動！

基于冷軋廠在發展過程中面臨的市場競爭及內部管理壓力，通過借助華昊企管咨詢公司的專業技術，選取普冷平整機組、2#鍍鋅機組、軋機、2#鍍鋅質檢、以及對應的點維區域，探索并固化廠內的精益改善模式、提升冷軋廠內部精益人員的能力，優化作業流程，提高冷軋廠運行效率，保證日常工作的連續性與相關知識的積累，提升冷軋廠核心競爭力，把攀鋼釩冷軋廠建設成為行業一流的精益標桿工廠。
輔導周啟動會上，冷軋廠廠長婁燕強調：精益管理是一把手工程”，各層級一把手均要重視精益推進工作，要有學習意識，全力以赴，做好打硬仗的準備，杜絕兩張皮現象扎實推進精益管理工作。

精益SOP項目總監王老師時指出了冷軋廠在這時間點上導入SOP必要性，并借用黨的三大作風思想：1、走群眾路線；2、理論聯系實際；3、開展批評與自我批評；強調了SOP是現場員工多年經驗的結晶，班組全員參與，自下而上推進是SOP能切實落地的關鍵，并強調了開展批評與自我批評的重要性，即最優的經驗誕生，需要大家謙虛的態度相互學習、嚴謹的態度相互提升。會后，涂老師和李老師為項目14位SOP教導員培訓了“標準化作業管理”和“作業流程分析與關鍵控制點梳理”等輔導周的主要推進思路與推進方法。
在顧問老師的指導下，項目14名教導員分成軋機、普冷、鍍鋅、點維、生技室5個小組，按照知識培訓-現場寫實-研討改進-專業寫實-成果發表，梳理作業流程，識別關鍵控制點。

教導員小組對軋鋼車間軋機打捆工序進行現場寫實與專業寫實，運用作業流程分析表系統的拆分了打捆過程中涉及的步驟與順序，并對軋機表面質量檢查、普冷卷取、鍍鋅上卷、點維電機更換、化驗稱重等進行專業寫實，梳理流程關鍵控制點，并進行了成果發布。

輔導周總結會上，輔導老師回顧一周的工作歷程及改善成果，對領導與項目組參與度表示了高度認可，冷軋廠紀委書記劉世鴻對顧問老師及教導員的工作成果表示高度贊揚，并強調內部精益團隊應在輔導周做好與顧問老師溝通，并思考如何做好自主實施，著重強調了干部要“躬身入局、全員參與”推進思想，各部門嚴格落實改善任務清單，行之有效地固化成果，為下一個輔導周循環打下堅實基礎。
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